Exame demissional: quando é obrigatório e quando pode ser dispensado

O exame demissional avalia a saúde do trabalhador no encerramento do contrato. Ele protege a empresa ao registrar as condições de saúde no momento da saída, o que evita que problemas posteriores sejam atribuídos ao vínculo. A regra geral é que ele é obrigatório.

Há situações em que pode ser dispensado, quando o exame ocupacional mais recente ainda está dentro do prazo previsto pela norma para a função. Confiar nessa dispensa sem conferir o prazo é arriscado. A KSV verifica cada caso e conduz o demissional com segurança.